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        為嚴格執行集團行政部各項管理制度，促進本部門與各部門之間快速有效的溝通，提升部門服務質量，確保2019年各項后勤保障工作規范有序進行。集團行政部于2019年2月20日9:30，在總部會議室召開各部門文員工作溝通會議。本次會議由集團行政部經理萬麗主持，24名文員參加本次會議。

        會議中，萬經理分別從行政部各崗位職責分工；行政管理各項制度；日常辦公區域環境維護；預定會議室準則須知；行政派車注意事項等幾個方面和與會人員做了溝通說明。讓各部門文員更加清晰明了的了解行政部工作內容及分工，合理有效的提升各部門與行政部的工作對接，從而提高工作效率。

        為營造良好的企業文化氛圍，鑄造精品內刊，在會議中，萬經理還針對2019年內刊工作及稿件質量，對各部門文員做出明確的安排和要求。

        最后，在自由溝通時間里，與會人員給行政部工作提出很多良好的建議，這些合理化建議有助于行政工作的開展，萬經理一一記錄備案并積極和大家探討。

        集團行政部召開各部門文員工作溝通會議，不僅僅是為了加強行政管理力度，更多的是為了營造和諧、激情的工作氛圍，提升服務，勤于督促檢查，為集團建立一個充滿生機活力的團隊，為實現集團年度目標而努力！

行政部