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        為提高集團通訊員新聞報道的寫作能力，進一步加強通訊員隊伍建設，促進企業宣傳工作的有效開展，全面總結2018上半年企業內刊《中歐印象》的相關工作，更好的豐富內刊內容，提升內刊質量，集團行政部于2018年8月31日9:00，在總部會議室召開2018半年內刊工作總結會議。本次會議由行政經理萬麗主持，各部門通訊員參加本次會議。

        會議中，萬經理分析并總結上半年內刊工作，她說：非常感謝各部門通訊員對內刊工作的支持和配合，在大家的共同努力下，上半年內刊上稿量比去年同期增加3.7%，希望大家能夠再接再厲，出色完成內刊2018年各項任務指標。

        在會議過程中，萬經理強調大家一定要把握正確的新聞輿論導向，進一步明確投稿要求、通訊員職責等。企業內刊作為集團改革發展穩定強有力的輿論支撐，通訊員要關心企業，主動承擔起對外宣傳企業,對內鼓舞士氣的重要責任；及時報道公司亮點工作、重要事件和員工集體活動、標志工程等；宣傳先進典型；強化政治、法律意識，努力提升宣傳報道業務水平，促進公司各項工作的順利進行。

        新型企業的競爭，不僅僅是資本和人才的競爭，更是文化素質和文化實力的競爭。文化競爭已經成為現代企業競爭的重要內容，建立優良的企業文化，已成為現代企業的現實要求和必須追求。

        本次行政部召開2018半年內刊工作總結會議，有效激發了通訊員們寫作的積極性，同時還為公司通訊員隊伍搭建了相互溝通與交流的平臺。通訊員在會議過程中，交流寫作心得，并對加強公司宣傳工作，進一步樹立企業形象，提出許多可行性建議和意見，為公司今后宣傳報道工作奠定了良好的基礎。